-
Miércoles 8 de Julio 2026 18:30 hs.Encuentro inicial:
Miércoles, 8 de Jul de 2026 de 18:30 a 21:00 hsEncuentro final:
Miércoles, 15 de Jul de 2026 de 18:30 a 21:00 hscupos disponibles
Este curso intensivo está dirigido a profesionales de Recursos Humanos, áreas legales internas, compliance, mandos medios, comités de diversidad y equipos de gestión de personas que necesitan fortalecer sus capacidades para identificar situaciones de violencia y acoso laboral, diferenciarlas de conflictos laborales, realizar una primera escucha adecuada y registrar la información de manera clara, cuidada y útil para la intervención institucional.
A lo largo de dos encuentros trabajaremos sobre el marco normativo básico —incluyendo Convenio 190 de la OIT, Ley 26.485 y criterios laborales relevantes—, las modalidades de violencia en el ámbito laboral, los errores más frecuentes en la gestión de consultas o denuncias, los principios de no revictimización, confidencialidad y debida diligencia, y los elementos mínimos que debería contemplar una guía o procedimiento de abordaje.
El objetivo no es formar especialistas en litigio ni reemplazar el asesoramiento jurídico, sino brindar herramientas prácticas para que quienes trabajan en organizaciones sepan cómo actuar mejor frente a situaciones complejas, reduciendo riesgos legales e institucionales y, sobre todo, cuidando a las personas involucradas.
-
Miércoles 8 de Julio 2026 18:30 hs.
Inicia: Miércoles, 8 de Jul de 2026
Horario: 18:30 a 21:00 hsCupos disponibles